Vacantes abiertas en el Rin Medio

SHK Arbeitsbühnen en Polch busca mecánicos de taller o técnicos de servicio para la reparación, puesta a punto, mantenimiento y limpieza del parque de plataformas elevadoras. El puesto asume responsabilidad por la calidad y la seguridad de los equipos en la sede del negocio de alquiler y servicio en Polch. Se requiere una formación completada como mecánico de automóviles o de maquinaria agrícola, en técnica de maquinaria de construcción o como mecatrónico; se valoran la experiencia en el sector de las plataformas elevadoras y el permiso de conducir CE. La empresa ofrece una incorporación intensiva, un puesto variado a largo plazo, una remuneración adecuada y formación continua mediante cursos periódicos. Las candidaturas por escrito con fotografía deben enviarse al Sr. Wilhelmi a [email protected].

Niesmann Caravaning busca para la sede de Polch un técnico de servicio en el taller del grupo empresarial con establecimientos en Polch y Plaidt. La actividad comprende la reparación y el mantenimiento de autocaravanas y caravanas, así como la instalación de equipamiento especial como sistemas solares, de climatización y SAT, Wi-Fi y navegación. También incluye la puesta en marcha profesional de aparatos eléctricos, el montaje de toldos, enganches de remolque o portabicicletas y reformas individuales en los vehículos. Se requiere una formación completa como mecatrónico, electricista o técnico de caravanas y, idealmente, experiencia profesional con vehículos de ocio. El puesto a tiempo completo en el sector artesanal ofrece puestos de trabajo modernos, JobRad, previsión de jubilación de empresa y oportunidades de formación continua.

HEFA Fenstersysteme GmbH en Polch busca un técnico de servicio para elementos de construcción con contacto directo con el cliente para intervenciones de servicio en la región. El puesto a tiempo completo abarca el tratamiento de reclamaciones, reparaciones menores, cambio de cristales, persianas enrollables y protección contra insectos, así como rutas programadas con materiales preparados. Las personas candidatas con formación artesanal y experiencia con ventanas y puertas trabajan con horarios regulares y el apoyo de la dirección. El trabajo es predominantemente regional, de modo que el personal puede estar en casa por las tardes. Las candidaturas se pueden presentar como solicitud rápida sin carta de presentación ni currículum a través de la página de empleo.